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和纬信电开展新进员工岗位能力考核
发布时间:2019/9/25 17:45:42      点击次数:3818

为促进公司新员工快速成长成才、胜任岗位要求,提升技能水平,公司于2019年7月24日,由质检部、轨道事业部—工程部联合举办对新员工进行识图、排流柜、单导柜故障实操检测考核工作。

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本次检测考核,除对专业理论知识考试外,特别组织在生产车间模拟现场作业,由轨道事业部—工程部李新革(部长)、张磊、技术中心苗金元等担任评判并现场打分。新员工在实操检测现场,陆续完成对图纸识别,现场一次、二次接线排查,上电操作等;通过本次考核,不仅让新员工提高和重视理论知识学习,同时更有效的检验了新员工实操技能,着重培养了实战化能力,为今后的现场服务工作打下了坚实基础。

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综合管理部将根据培训实际效果及实际测评工作情况,不断改善新员工岗位培训模式以及实操考核方法,让公司新员工更好的参与到实际作业过程中,通过模拟实地作业流程,从而更加熟悉配电作业环境,有效掌握提升业务水平,从而更好的提升公司服务质量。

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